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摘要：山东大学药学考研存在歧视性问题。
1、山东大学药学考研存在的歧视问题
在山东大学药学考研领域，一些学生和教授存在着对其他专业背景的考生的歧视。他们认为只有本科药学专业出身的学生才能具备考研的资格，对其他专业的学生持有偏见。
同时，一些药学专业的教授也偏向于考取本校本科生，这对于其他学校的学生来说是不公平的。这种偏见的存在导致了一些优秀的考生无法得到公正的评价和机会。
2、歧视造成的后果
对于受到歧视的考生来说，他们在考试和面试中面临着更大的困难。他们往往被教授和面试官刻意忽视或者对他们提出更高的要求。
这种歧视不仅影响了考生的心理状态，也阻碍了他们在考试中的发挥。对于一些优秀的跨专业学生来说，他们可能因为歧视而失去了继续深造的机会。
3、解决歧视问题的方法
首先，学校和教授需要具备开放的心态，鼓励不同专业背景的学生报考，并对他们给予公正的评价和机会。
其次，建立一个公开、透明的考试和录取制度，避免个人主观偏见的干扰。通过考试成绩和面试表现来评估考生的能力，而不是单纯根据专业背景进行判断。
最后，加强对岗位的需求和培养目标的宣传，使考生了解药学专业的综合素质要求，而不是仅仅依据专业背景进行评判。
总结：山东大学药学考研应该消除歧视，对不同专业背景的考生公平评价。
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