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山东大学考研歧视严重吗
1、歧视现象的实际情况
近年来，关于山东大学考研存在歧视现象的问题引起了广泛关注。有学生反映，在山东大学考研过程中，存在着针对某些学生的歧视行为。这些歧视行为包括，对某些考生提出不公正的要求、对某些考生故意刁难等。这些行为严重影响了学生的考试心态和考试成绩。
一方面，某些考生被歧视主要原因是其来自农村、贫困家庭等特殊背景。这些考生常常面临着缺乏优质教育资源、知识水平相对较低的问题，他们在备考过程中遇到的困难比其他考生要多。这些困难可能导致他们的考试成绩受到了不公正的影响。
另一方面，某些考生被歧视主要是因为他们来自其他学校，与山东大学有一定的竞争关系。这些考生常常面临着试题偏难、评卷不公等问题。有学生反映，在山东大学考研过程中，试题难度普遍较高，而且针对某些考生的试题更加困难。这给这些考生带来了很大的心理压力和考试压力。
1、歧视问题的原因
那么，为什么在山东大学考研中会出现歧视现象呢？一个重要原因是山东大学考研制度不完善。目前，山东大学尚未完善相应的考试制度和规章制度，导致了一些恶劣行为的发生。另外，山东大学考研中存在的竞争压力也是导致歧视现象出现的一个重要原因。考研成绩直接关系到学生的未来发展，因此考生之间的竞争异常激烈，有些人为了获得竞争优势就采取了歧视行为。
3、应对措施
为了解决山东大学考研的歧视问题，需要采取一系列的应对措施。首先，山东大学需要加强对考研的监管力度，制定严格的考试规则和制度。同时，要建立健全投诉渠道，鼓励考生举报歧视行为。此外，山东大学还应加大对考生的辅导力度，提供更多的教育资源，帮助考生克服困难。
在学生方面，他们也应该提高自身的素质和能力，增强自己的竞争力。无论在知识水平还是心理素质方面，都要有所提升，以应对激烈的考研竞争。同时，要树立正确的价值观，不因歧视行为而动摇自己的信心和努力。
4、总结
虽然山东大学考研存在歧视现象，但是通过各方的共同努力和改进，相信这个问题能够得到解决。山东大学作为一所高等学府，应该以公正、公平的原则对待每个考生，创造良好的考试环境，让每个考生都能够公平竞争，展示自己的才华。
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