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济南大学考研歧视三本学历
1、歧视现象的普遍存在
济南大学作为一所重点大学，无论是硕士研究生还是博士研究生，都因学校的声誉而备受青睐。然而，在这样的优越环境下，甚至出现了针对三本学历的歧视现象，这种不公平的待遇令人痛心。
众所周知，三本学历是国内大学的主流，而且这些学生和其他本科生一样，在课程和考试方面都经受了同样的考验。但是，在这些方面表现优异的三本学生，仍然有可能遭受不公平的待遇。因此，注意到济南大学存在的这个问题，我们应该努力争取一个公正的环境。
2、可行的解决方案
歧视三本学生的根源在于观念落后和成见，要想消除不公平待遇，可以从以下三个方面入手：
第一，加强宣传教育。学校可以通过多种渠道，宣传普及对于教育背景的理解和接受，让更多的师生认识到教育背景不应成为责任分配和评价的唯一标准，展现三本学生所具备的优势和能力。
第二，提高三本学生的待遇。学校可以在派遣实习、实验课、学科竞赛和科研等方面予以重点培养扶持，为三本学生提供更多的机会和平台，让他们得以充分展示自己的价值和能力。
第三，制定相关政策和规定。不仅仅是学校，国家和教育主管部门也应该对于三本学生制定更加合理公正的政策，让他们能够获得应有的机会和待遇。
3、实际行动中的力量
要消除歧视行为，不仅需要高校和政府的制度保障，也需要大家的实际参与和行动。
针对这方面的具体行动，我们可以从以下几个方面入手：
第一，加入相关的学生组织。现有的一些社团组织可能会对三本学生提供不同程度的帮助和协助，加入这些组织，可以借助里面丰富的资源和经验，发挥自己的作用，为消除歧视行为做出贡献。
第二，积极维权。如果自己和其他三本学生遭受了不公平待遇和歧视，可以采取法律措施，行使自己的合法权益，让侵权者为自己的行为承担相应的责任。
第三，提高自身实力。学生应该注重自身的发展和提高，不断学习和提高能力，以自己的出色表现打消老师和同学的成见。
总结
针对济南大学存在的歧视三本学生的现象，我们可以采取宣传教育、提高待遇，政策和规定制定和实际行动等多种方式进行解决。同时，我们也要提高自身的实力，消除他人对我们的成见和歧视。只有通过我们的共同努力，才能实现更加公正的环境和更加公正的社会。
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